Samenwerken is de essentie van elke organisatie.
Het is die samenwerking die ervoor zorgt dat de gemeenschappelijke doelstellingen behaald worden.
​
Daar waar een goed organisatiedesign kader biedt en ruimte creëert, bindt een passend HR beleid de visie van de organisatie met de medewerkers. Dit zorgt ervoor dat een medewerker zich volop kan inzetten vanuit eigen kracht en talent om bij te dragen aan de missie van de organisatie.
​
We bewegen. We verbinden. We werken samen.
"Great things are done
by a series of small things brought together."
- Vincent Van Gogh -
Aanbod
Bij Glowstix werken we op de structuren van de organisatie zodat de medewerkers de ruimte hebben om te GLOWEN met al hun talenten.
Organisatie Design
Organisatiedesign, dat doe je vanuit je belangrijkste stakeholder, je medewerker! Dat is werk zo inrichten en organiseren dat het minder complex wordt. Dat is een organisatie zo bouwen dat de problemen opgelost kunnen worden door de medewerkers zelf en waardoor ze ook steeds voldoening halen uit het resultaat!
HR (Digitale) Transformatie
HR zou nooit stil mogen staan wanneer er in de organisatie zo veel veranderd. Vanuit organisatie design of employee experience design zal ook de HR aanpak en de HR systemen zich moeten aanpassen. Glowstix ondersteunt bij het uittekenen van het verandertraject.
Employee Experience
Via een pragmatische en gestructureerde employee-experience aanpak helpt Glowstix organisaties bij het bereiken van enthousiaste en betrokken medewerkers door in te zetten op alle lagen van het HR-orgaan: strategie, systemen en processen.
